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如何设计股权方案?股权分配协议?
来源:www.029cw.cn 发布时间:2019年12月29日

开公司如何分配股权?股权分配协议有哪些?如何设计股权方案?合伙协议书如何设计?陕西西安悦盈财务管理公司为您带来精彩的内容分享。


陕西西安悦盈财务管理公司指出,关于“股权”,我们需要先了解几个前提。了解这几个前提后,股权架构、股权分配、股权设计、股权激励对大家来讲,听起来就不会那么青涩难懂了。


下面,我们开始介绍股权分配的几个前提,将尽量化繁为简,用最简单明了的话,为大家阐述这几个前提。


前提①

股权架构、股权分配、分配股权、股权方案设计、合伙协议、股权设计,这些词的定义是什么?


股权架构、股权分配、分配股权、股权方案设计、合伙协议、股权设计,这些词的定义是什么?2个以上的合伙人,有想法,合伙做一项事业,或者说做一个项目,签署合伙协议是有必要的。一般依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。


签署合伙协议成立公司时,大家心里边都会有一个认知度,那么这里边有几个定义,股权架构是什么?股权分配是什么?合伙协议是什么?股权分配方案又是什么?


实际上,这些词都是一个意思。无非是表达合伙股东间的股权到底怎么分,利益怎么分的问题。


比如,股权+架构、股权+分配、股权+协议、分配+股权、股权+设计。这里边核心的词是股权本身,而架构呀、设计呀,这些词是配词。


所以再说一次,这些词所表达的意思都是一样的,主要表达股东按现金入股、按房产使用权入股、按知识产权入股的约定问题,占比问题,谁拥有控制权的问题,占比67%,叫绝对控制权,就是有权利决定公司的重大事项;占比51%以上,叫相对控制权,有权利决定公司的普通事项。


说到底,还是股东间的沟通、最终利益分配的问题。在股权协议中清楚的约定好合伙人之间的各种权利与义务即可。

“股权设计”这个词是一个统称,包含股东间的利益分配、员工的股权激励、外部资源(供应商、消费者、上下游等)的股权整合。如下图的股权架构图。


前提②

股权分配方案的需求是建立在什么基础之上?


股权分配方案的需求是建立在什么基础之上呢?除了共同做事业外,股权分配方案的需求是建立在一个组织之上,简单来讲,就是一家公司,或者一家非企业性组织。请看下图组织的形式。


图中那么多组织形式,我们需要成立什么样的组织呢?成立什么样性质的公司,一般要考虑的因素较多。比如,历史习惯、公司责任、税的多寡、控制权安排、事业本身的性质、人数规模、公司发展的阶段、公司的规模、公司是否有上市准备等要素。


一般来讲,由于历史习惯与公司责任承担的原因,现实创业过程中,直接成立有限责任公司的企业比较多。那大家可能会问,可否可以直接成立股份公司呢?可否成立下图中的民办非企业吗?比如说学校。答案是,完全可以。

拿新创业公司来讲,有限责任公司是大家的首选之一。所以,如果您的事业已经筹备了,或者已经开始做了,需要成立一家新公司,但是对管理和公司相关的知识了解的不是很清楚,除去了解自己所属行业是否有特殊规定外,直接成立有限责任公司即可。


前提③

如何在企业的不同成长阶段做好公司股权设计?


前提④

股权分配最终落实到协议上,具体要注意哪些细节?


1、首先,需要估值,如果是新的创业公司,一般有两种方法。

一个是行业习惯法,行业内水平,投资50-200万左右可以占10%-15%。第二种方法,为预售法,就是如果你把这个项目卖掉,你内心愿意花多少钱。


具体条款如:投资入股金额/项目估值=投资入股股份比例;全部按出资比例计入具体条款如:甲方共出资元,(大写),占公司全部股权的%;

2、出资的时间、出资的评估。

3、财务上的安排,如分红。

4、权利机构的安排。

5、股权转让的安排。

6、公司转让回购的价格安排。

7、新股东加入的安排。

8、退出条款设计。

9、其它震慑条款。

10、根据实际情况设计定制的条款。





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